Cara Menulis Kontrak Penamatan

Apabila anda menamatkan kontrak, anda mungkin bersetuju dengan syarat baru. Sebagai contoh, perniagaan anda mungkin bersetuju untuk membayar wang pesangon pekerja atau terus membayar sewa hingga akhir bulan. Perjanjian baru ini perlu dikodifikasi secara bertulis, tetapi walaupun anda hanya menamatkan perjanjian - dan tidak menawarkan syarat baru - memperingati penamatan kontrak dapat menyelamatkan anda dari masalah undang-undang.

Tarikh Penamatan

Kontrak anda harus merujuk kontrak lama secara khusus dan perhatikan bahawa ia adalah pengganti kontrak ini dan berfungsi sebagai penamatan rasmi. Perjanjian anda perlu mencatat tarikh penamatan, yang selalunya berbeza dari tarikh kontrak ditandatangani. Sebagai contoh, jika anda bersetuju untuk menamatkan pajakan, anda perlu mencatat tarikh tertentu di mana anda merancang untuk meninggalkan premis tersebut dan tarikh-tarikh pembayaran hutang.

Syarat Kontrak Baru

Sekiranya anda menamatkan kontrak untuk menggantinya dengan kontrak baru, kontrak baru mesti menyebutkan semua syarat secara khusus kerana kontrak lama tidak lagi sah. Pastikan anda mengetahui syarat-syarat tertentu mana-mana pihak mesti memenuhi syarat untuk kontrak itu sah. Contohnya, jika pekerja hanya mendapat wang pesangon setelah berjaya menyelesaikan temu duga keluar, masukkan ini dalam perjanjian. Sekiranya anda hanya mengubah kontrak, lebih baik menambahkan tambahan daripada menulis perjanjian penamatan.

Kaedah Perundangan

Kontrak anda harus menangani bagaimana perselisihan mengenai kontrak akan diselesaikan, termasuk daerah di mana tuntutan mahkamah harus dibawa. Ini sangat penting sekiranya pihak lain berada dalam keadaan lain. Ada baiknya menambahkan klausa yang mewajibkan pihak-pihak berusaha menyelesaikan perselisihan sebelum mengajukan gugatan. Sebagai contoh, anda mungkin menunjukkan bahawa jika anda gagal membayar perkhidmatan, anda mesti diberi 30 hari untuk membayar. Anda mungkin juga ingin menambahkan klausa timbang tara yang mengikat, yang memerintahkan agar perselisihan ditangani melalui timbang tara dan bukannya tindakan undang-undang. Sekiranya anda tidak menambah bahasa mengenai jalan undang-undang tertentu untuk menyelesaikan pertikaian, maka satu-satunya jalan keluar anda adalah tuntutan mahkamah, dan mana-mana pihak boleh menuntut pada bila-bila masa.

Isu Lain

Sekiranya anda menamatkan kontrak, anda mungkin ingin menambahkan klausa kerahsiaan yang menghalang kedua-dua pihak untuk berkongsi maklumat mengenai kontrak tersebut. Sekiranya ada perjanjian khusus lain yang anda dan pihak lain telah sampaikan, anda perlu menambahkannya juga. Sebagai contoh, pemahaman bahawa pekerja tidak lagi dibenarkan di premis atau mesti mengembalikan semua dokumen kepada syarikat perlu ditulis secara eksplisit ke dalam perjanjian penamatan.