Strategi Tenaga Kerja Kontinjen

Strategi tenaga kerja luar jangka - iaitu, mempekerjakan pekerja sementara dan kontraktor dan bukannya pekerja sepenuh masa - menjadi trend kepegawaian yang popular di seluruh Amerika Syarikat, dan bukan hanya untuk perniagaan kecil. Menurut sebuah artikel untuk laman web pencarian pekerjaan Monster, staf luar jangka mulai meningkat pada tahun 2008 sebagai cara mengatasi tekanan kemelesetan. Untuk perniagaan kecil dengan anggaran yang kurang kuat dan beban kerja yang tidak dapat diramalkan, pergi dengan kontraktor sering masuk akal di semua iklim ekonomi.

Yang Anda Jimat

Pekerja sepenuh masa mahal. Apabila anda menggaji seseorang sebagai pegawai rasmi untuk bekerja di syarikat anda, anda dijangka akan menyediakan insurans kesihatan dan hari sakit. Kemudian ada semua sakit kepala pentadbiran. Anda harus menahan Jaminan Sosial dan cukai pendapatan, meliputi cukai tempatan dan negeri dan membayar cukai pengangguran kepada pemerintah. Mengupah pekerja kontrak sejati - seseorang yang menetapkan waktu sendiri, menyediakan peralatannya sendiri, menghantar invois setiap projek, mempunyai tempat kerja yang berasingan dan boleh bekerja untuk syarikat lain - membolehkan anda mengelakkan semua itu. Mengambil kontraktor juga bermaksud anda hanya membayar apabila ada kerja yang harus diselesaikan, dan anda tidak dijangka menawarkan gaji apabila keadaan menjadi perlahan.

Kontraktor

Ambil kontraktor sekiranya anda mempunyai projek individu yang perlu dilakukan. Sekiranya terdapat tarikh mula dan akhir yang jelas untuk kerja, kontraktor mungkin merupakan pertaruhan terbaik anda. Bantuan sementara adalah pilihan yang sangat bijak jika projek itu berada di luar bidang kepakaran anda dan mendapatkan pekerjaan berkualiti profesional dapat membuat perbezaan besar. Pasti, anda mungkin boleh merancang logo anda sendiri, tetapi pereka grafik mungkin melakukan pekerjaan yang lebih baik. Oleh kerana imej itu dapat mewakili syarikat anda untuk tahun-tahun yang akan datang, ia bernilai pelaburan dalam kontraktor.

Sepenuh Masa

Secara teori, anda boleh mengupah kontraktor untuk melakukan apa sahaja semasa anda memberi tumpuan kepada perkara yang paling anda sukai mengenai perniagaan anda. Pada kenyataannya, ada beberapa pekerjaan yang terlalu penting untuk kelangsungan hidup dan pengembangan bisnis Anda untuk dipercaya kepada freelancer, seperti hubungan pelanggan dan pemantauan aliran tunai. Sekiranya anda mempunyai banyak pekerjaan sehingga anda memerlukan orang lain untuk menguruskan fungsi-fungsi kritikal ini, mungkin sudah waktunya untuk melangkah ke luar model kepegawaian luar jangka dan mengambil beberapa pekerja tetap. Apabila anda menggaji seseorang sepenuh masa, anda boleh meluangkan lebih banyak masa untuk latihan dan pengajaran mengenai budaya syarikat. Anda juga boleh mendapatkan sepenuh masa untuk menandatangani perjanjian yang tidak lengkap.

Mengambil Kontraktor

Sekiranya anda mahukan pekerja bebas dan tidak memerlukannya masuk ke pejabat, mulakan dengan carian Internet. Di laman web seperti Elance dan Odesk, anda boleh menemui pekerja kontrak untuk bekerja berdasarkan projek demi projek, terutamanya jika anda memerlukan kepakaran reka bentuk, pemasaran atau pembangunan Web. Sekiranya anda memerlukan seseorang dengan kumpulan kemahiran yang sangat spesifik atau anda mencari orang tempatan, agensi sementara mungkin merupakan pertaruhan terbaik anda. Pilih agensi yang menemubual calon secara peribadi. Harga biasanya boleh dirunding, jadi dapatkan tawaran terbaik apabila anda bercakap dengan wakil agensi.